淮安毛巾主要以生產(chǎn)中酒店毛巾為 主，過(guò)去因?yàn)橛唵瘟可?，質(zhì)量要求也不是很高，絕大多數(shù)廠家的機(jī)器設(shè)備都是陳舊的。全行業(yè)百分之九十五的機(jī)器都是有梭的，還有不少毛巾企業(yè)至今還在使用紙板 提花機(jī)，但是隨著社會(huì)的發(fā)展，各酒店采購(gòu)已漸漸從價(jià)格趨勢(shì)向品質(zhì)趨勢(shì)改變，酒店連鎖化也提高了毛巾訂單數(shù)量，毛巾已從簡(jiǎn)單的實(shí)用開(kāi)始向美觀、環(huán)保方向發(fā) 展，而這些對(duì)毛巾機(jī)器的要求也越來(lái)越嚴(yán)格，象現(xiàn)在的高克重螺旋，鉑金緞，緞檔提花等產(chǎn)品傳統(tǒng)老式毛巾機(jī)械根本無(wú)法完成，另外機(jī)器更換花型的制版費(fèi)昂貴，增 加了毛巾的成本；還有維修頻繁、生產(chǎn)效率低、損耗高，影響正品率等等?；窗裁硇袠I(yè)在全國(guó)諸如河北高陽(yáng)，山東，浙江等毛巾基地產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，現(xiàn)在狀況如不改 變，必將會(huì)被市場(chǎng)淘汰出局。

     淮安毛巾企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)崗位近萬(wàn)人，曾經(jīng)為地方作出了不少的獻(xiàn)，過(guò)去，毛巾企業(yè)的員工大多數(shù)來(lái)源于國(guó)有集體的一些倒閉企業(yè)，下崗職工居多，員工以最簡(jiǎn)單的工資為基本訴求，但是隨著80后90后 新生代員工的不斷加入，這樣的需求在悄悄發(fā)生變化，很多員工已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的滿足在這個(gè)單位拿了多少工資，更是通過(guò)設(shè)備是否先進(jìn)來(lái)確定這個(gè)企業(yè)未來(lái)是否有 前景，從而確定自已的未來(lái)能否托付給這個(gè)企業(yè)，其次要看在這個(gè)企業(yè)能否學(xué)到新技術(shù)，新思想，因?yàn)樗麄冎?，未?lái)職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是要靠技術(shù)與思維講話的，工作的 過(guò)程，就是技術(shù)與思維積累的過(guò)程，不但要口袋里有，更要腦袋里有所收益，所有這些，給很多毛巾企業(yè)帶來(lái)了新課題，要么繼續(xù)粗放式的經(jīng)營(yíng)之路，走一天算一 天，要么就要迎接技術(shù)革命的到來(lái)，引進(jìn)新設(shè)備，滿足員工對(duì)新技術(shù)的訴求。

     然而，淮安毛巾本 身是個(gè)利潤(rùn)極其低的產(chǎn)業(yè)，普遍是規(guī)模小，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)的生產(chǎn)企業(yè)。更有不少企業(yè)有實(shí)力但在新技術(shù)面前卻是舉步維艱，所以就目前來(lái)看，設(shè)備改造還是讓大多企 業(yè)望而興嘆，未來(lái)一段時(shí)間，在眾多的毛巾企業(yè)中，誰(shuí)擁有新技術(shù)，新設(shè)備，誰(shuí)就會(huì)贏得市場(chǎng)，所以，對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)，，無(wú)論是設(shè)備上，新技術(shù)上，我們都要和一流的企業(yè)看齊，幾年來(lái)我們普及了電子花枕，上馬了緞檔劍桿，提花劍桿，在行業(yè)中最早上馬高速整 經(jīng)車，全自動(dòng)結(jié)經(jīng)機(jī)，電腦縫紉機(jī)，所有這些都讓我們?cè)谡莆招录夹g(shù)方面積累了不少經(jīng)驗(yàn)，我們的員工隊(duì)伍對(duì)新技術(shù)的掌握也越來(lái)越成熟，無(wú)論是維修工還是操作 工，整體素質(zhì)也明顯高于一般的毛巾企業(yè)，然而我們不能躺在過(guò)去的成績(jī)本上睡大覺(jué)，時(shí)間就是金錢，現(xiàn)在是信息社會(huì)，不發(fā)展就是落后，淮安毛巾企業(yè)的洗牌，其硬件在于設(shè)備。一個(gè)固步自封的企業(yè)，是不會(huì)有好的發(fā)展的，只有在軟件上更新思想，硬件上更新設(shè)備，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的規(guī)律，才能更好的把企業(yè)做好做大。

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